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三档奖励！荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目申报提交、材料流程！
2024/1/9
荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目，按A、B、C三类分别给予15万元、10万元和5万元经费支持。关于荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目申报提交、材料流程，想申报的团队可咨询小编：
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武汉分公司地址：武汉市东湖新技术开发区茅店山西路创星汇科技园A栋468室
一、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，坚持人才引领驱动，围绕构建“4211”现代化产业体系，决定遴选支持一批有突出技术主攻方向、具备解决“卡脖子”问题能力、成长性好、创新能力强、创新成效显著、促进产业高质量发展的科技创新团队，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合和产学研用一体化发展，为推进产业转型升级示范区建设提供坚实人才支撑。
二、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目遴选数量
2023年度首批遴选13个C类科技创新团队，给予培养支持。
三、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目申报条件
1.创新团队由1名带头人、3名以上核心成员组成，其中本单位的成员不少于二分之一，且专业和年龄结构合理。团队负责人具备履职所需的良好素质、在科研一线工作，主持并承担过省级以上重大（或重点）科技项目，或获得过省级以上科学技术奖。外聘团队负责人可放宽为副教授职称，其他条件参照上述执行，且具有与团队所在单位研发项目相对应的科研工作经历。核心成员主要为内部研发人员，原则上应具有副高以上职称或硕士以上学历，或各级政府科技进步奖获奖成果或发明专利的主要完成人。
2.申报项目聚焦“4211”现代化产业，围绕关键核心技术攻关和解决长远发展中的重大“卡脖子”问题开展，研究成果具备产业化和推广应用条件，今后三年的研究内容、技术路线、阶段目标等明确，能有效促进我市产业优化升级，并带来显著的经济社会效益。为列入单位发展规划、准备启动实施的项目，已经实施的时间不超过一年（2022年12月1日以后）。
3．团队所在单位技术创新体系健全。配套支持措施完善，具有较好的科研基础和条件，能为团队提供充足的科研资金、研发设备等工作保障。近年来，实现科技成果转化一项以上，或展现出明显的行业创新能力（拥有一项以上有效发明专利）、研发优势和发展潜力。
4.对聚焦“4211”现代化产业、正在开展市级以上核心“尖刀”技术攻关、承接市级以上重点科研项目的企业与科技创新平台等，优先支持推荐。
5.对参加中国创新创业大赛（国家级）决赛、“创青春”中国青年创新创业大赛、中国创新创业大赛（湖北赛区）、“创青春”湖北青年创新创业大赛取得等次奖（以公示排名为准），符合本项目征集范围且在我市落地实施的，人才（团队）所在企业和科技创新平台通过资格审定可直接参与评审。
6.在荆已实现成果转化落地、获得风险投资且实际到账500万元以上的企业类申报团队，通过资格审定可直接参与评审。
7.原则上对入选省“楚天英才计划”科技创新团队项目不重复支持，但不影响同一团队申报其他项目。
8.无重大违法行为，近三年内无不良信用记录。
四、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目遴选程序
科技创新团队项目依托单位进行申报。申报单位需于2024年1月20日前，向单位所在县（市、区）科技部门提交申报项目材料（纸质材料一份、另附光盘），经县（市、区）科技部门会同组织部门初审合格后报市科技局。中央、省属在荆企业、市直重点企业组建的科技创新团队，申报项目材料（纸质材料一份、另附光盘）由所在单位审核后，于1月26日前报市科技局，逾期不再受理。
市科技局组织专家对申报项目进行资格审查，经专家评审、实地考察，确定推荐名单。市委组织部对推荐名单进行审定，经公示无异议后，由市科技局向社会发布2023年度全市科技创新团队培育计划入选对象。
五、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目支持措施
1.加强资金支持。对遴选的科技创新团队，按A、B、C三类分别给予15万元、10万元和5万元经费支持。
2.加强项目扶持。鼓励入选科技创新团队所在单位积极争取承担国家、省、市科技计划项目，对符合要求的优先给予推荐支持。
3.加强人才培养。科技创新团队带头人可直接申领“荆英卡”B卡，在全市范围内按照有关政策规定享受高效便捷服务。不定期组织入选团队参加各类双创大赛和路演活动，为团队对接一线市场资源。适时组织团队成员到省内外进行培训，支持团队成员赴国内外高校、科研机构参加学习交流活动。
4.加强激励保障。鼓励团队成员以管理、知识、技术、资本等要素参与企业收益分配，支持团队内部建立灵活的分配机制。将知识产权和研发效益作为团队成员职称评定、职级晋升的重要依据，鼓励相关部门对已入选团队带头人的职称评定给予优先支持。鼓励市级产业投资平台对展现出明显行业创新能力、研发优势和发展前景，以及具备未来资本市场培育潜力的团队优先对接资源。优先为团队从事的产业化项目提供科技金融、科技担保、知识产权质押融资等信贷融资渠道，优先向金融机构、担保公司、风险投资公司等推荐融资支持。
六、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目有关要求
1.各地组织部门和科技部门要各负其责，严格审核把关，确保申报材料真实、完整、规范。各地各单位报送的申报推荐文件，须对项目申报、审核及推荐情况等进行说明。
2.各地各部门要广泛动员，提高项目的参与度和申报质量；将各类入选团队作为人才工作重点联系服务对象，强化日常管理和服务工作，协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题，确保团队建设取得实效。
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一、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，坚持人才引领驱动，围绕构建“4211”现代化产业体系，决定遴选支持一批有突出技术主攻方向、具备解决“卡脖子”问题能力、成长性好、创新能力强、创新成效显著、促进产业高质量发展的科技创新团队，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合和产学研用一体化发展，为推进产业转型升级示范区建设提供坚实人才支撑。
二、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目遴选数量
2023年度首批遴选13个C类科技创新团队，给予培养支持。
三、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目申报条件
1.创新团队由1名带头人、3名以上核心成员组成，其中本单位的成员不少于二分之一，且专业和年龄结构合理。团队负责人具备履职所需的良好素质、在科研一线工作，主持并承担过省级以上重大（或重点）科技项目，或获得过省级以上科学技术奖。外聘团队负责人可放宽为副教授职称，其他条件参照上述执行，且具有与团队所在单位研发项目相对应的科研工作经历。核心成员主要为内部研发人员，原则上应具有副高以上职称或硕士以上学历，或各级政府科技进步奖获奖成果或发明专利的主要完成人。
2.申报项目聚焦“4211”现代化产业，围绕关键核心技术攻关和解决长远发展中的重大“卡脖子”问题开展，研究成果具备产业化和推广应用条件，今后三年的研究内容、技术路线、阶段目标等明确，能有效促进我市产业优化升级，并带来显著的经济社会效益。为列入单位发展规划、准备启动实施的项目，已经实施的时间不超过一年（2022年12月1日以后）。
3．团队所在单位技术创新体系健全。配套支持措施完善，具有较好的科研基础和条件，能为团队提供充足的科研资金、研发设备等工作保障。近年来，实现科技成果转化一项以上，或展现出明显的行业创新能力（拥有一项以上有效发明专利）、研发优势和发展潜力。
4.对聚焦“4211”现代化产业、正在开展市级以上核心“尖刀”技术攻关、承接市级以上重点科研项目的企业与科技创新平台等，优先支持推荐。
5.对参加中国创新创业大赛（国家级）决赛、“创青春”中国青年创新创业大赛、中国创新创业大赛（湖北赛区）、“创青春”湖北青年创新创业大赛取得等次奖（以公示排名为准），符合本项目征集范围且在我市落地实施的，人才（团队）所在企业和科技创新平台通过资格审定可直接参与评审。
6.在荆已实现成果转化落地、获得风险投资且实际到账500万元以上的企业类申报团队，通过资格审定可直接参与评审。
7.原则上对入选省“楚天英才计划”科技创新团队项目不重复支持，但不影响同一团队申报其他项目。
8.无重大违法行为，近三年内无不良信用记录。
四、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目遴选程序
科技创新团队项目依托单位进行申报。申报单位需于2024年1月20日前，向单位所在县（市、区）科技部门提交申报项目材料（纸质材料一份、另附光盘），经县（市、区）科技部门会同组织部门初审合格后报市科技局。中央、省属在荆企业、市直重点企业组建的科技创新团队，申报项目材料（纸质材料一份、另附光盘）由所在单位审核后，于1月26日前报市科技局，逾期不再受理。
市科技局组织专家对申报项目进行资格审查，经专家评审、实地考察，确定推荐名单。市委组织部对推荐名单进行审定，经公示无异议后，由市科技局向社会发布2023年度全市科技创新团队培育计划入选对象。
五、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目支持措施
1.加强资金支持。对遴选的科技创新团队，按A、B、C三类分别给予15万元、10万元和5万元经费支持。
2.加强项目扶持。鼓励入选科技创新团队所在单位积极争取承担国家、省、市科技计划项目，对符合要求的优先给予推荐支持。
3.加强人才培养。科技创新团队带头人可直接申领“荆英卡”B卡，在全市范围内按照有关政策规定享受高效便捷服务。不定期组织入选团队参加各类双创大赛和路演活动，为团队对接一线市场资源。适时组织团队成员到省内外进行培训，支持团队成员赴国内外高校、科研机构参加学习交流活动。
4.加强激励保障。鼓励团队成员以管理、知识、技术、资本等要素参与企业收益分配，支持团队内部建立灵活的分配机制。将知识产权和研发效益作为团队成员职称评定、职级晋升的重要依据，鼓励相关部门对已入选团队带头人的职称评定给予优先支持。鼓励市级产业投资平台对展现出明显行业创新能力、研发优势和发展前景，以及具备未来资本市场培育潜力的团队优先对接资源。优先为团队从事的产业化项目提供科技金融、科技担保、知识产权质押融资等信贷融资渠道，优先向金融机构、担保公司、风险投资公司等推荐融资支持。
六、荆门市“荆门英才引领计划”科技创新团队项目有关要求
1.各地组织部门和科技部门要各负其责，严格审核把关，确保申报材料真实、完整、规范。各地各单位报送的申报推荐文件，须对项目申报、审核及推荐情况等进行说明。
2.各地各部门要广泛动员，提高项目的参与度和申报质量；将各类入选团队作为人才工作重点联系服务对象，强化日常管理和服务工作，协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题，确保团队建设取得实效。
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