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2024年仙桃市民营企业直通车专项职称评审范围、申报条件、材料及流程

2024/5/9

2024年仙桃市民营企业直通车专项职称评审范围、申报条件、材料及流程整理如下,需要申报的仙桃企业可随时咨询小编:
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2024年仙桃市民营企业直通车专项职称评审免费咨询:15855157003(微信同号)
一、2024年仙桃市民营企业直通车专项职称评审申报范围和对象
在仙桃本地注册登记12个月以上、正常经营纳税且符合仙桃产业发展方向的民营企业(包括外商投资企业,以下简称“用人单位”)专业技术岗位从事工程技术工作并符合申报条件的专业技术人员(与企业签订劳动合同并在本单位缴纳6个月以上养老保险费)。
已退休人员和达到退休年龄人员;以及受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等,刑期和处分期(含影响期)未满的;因涉嫌违纪违法,被纪检监察机关立案审查、留置或被司法机关立案调查期间的;记入职称失信黑名单,且仍在记录期的人员不得申报参加职称评审。
二、2024年仙桃市民营企业直通车专项职称评审申报条件
除涉及公共安全、人身健康的职称系列或专业外,从事专业与所学专业不一致的,可按照本人长期从事专业申报职称。符合中级职称申报评审条件的,可按规定程序直接申报评审。
申报中级职称的专业技术人员,应在2022至2024年内参加并通过了实际从事的专业技术工作的水平能力测试。申报专业与水平能力测试专业或与实际岗位不一致的,评委会不予受理。
非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生享有同等职称评审待遇。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别比照中专、大专、本科学历申报相应职称。
工程技术各专业申报评审条件及专业范围,可在湖北省人力资源和社会保障厅(服务专栏-湖北省专业技术人员职称评定-职称政策/申报评审条件)查询
(一)助理工程师
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
3.具有指导技术员工作的能力。
4.具备相关专业或理工类:硕士学位或第二学士学位;或大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格;或大学专科学历,从事本技术工作满3年;或中等职业学校毕业学历,从事本技术工作满5年。
(二)工程师
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。
3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
4.具有指导助理工程师工作的能力。
5.具备相关专业或理工类:博士学位;硕士学位或第二学士学位,从事本技术工作满3年;或大学本科学历或学士学位,从事本技术工作满5年;或大学专科学历,从事本技术工作满7年。
三、2024年仙桃市民营企业直通车专项职称评审相关政策
(一)破格、转评由单位人事部门、人事代理机构、人社职改部门审核后,报评委会办公室复核。专业技术人员因工作岗位变动,在现专业技术岗位工作满1年以上且年度考核合格、符合本专业申报条件的,可申报平级转评。专业技术人员同一年度不得同时转评和晋升,同一年度不得申报参加两个及以上系列(专业)职称评审,当年同一系列(专业)只能申报评审一次。
(二)按照鄂人社发〔2018〕30号和鄂人社职管〔2020〕1号文件,严格落实部分专业技术类职业资格与职称对应的规定。取得相关职业资格的专业技术人员,视同取得相应专业中、初级职称,无需重复评价。
(三)根据省人社厅《关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(鄂人社发〔2021〕38号), 具备高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才,均可参加贯通领域职称评审,不将学历、论文等作为参加职称评审的限制性条件。
(四)“民营企业直通车”专项职称评审破除“唯学历、唯资历、唯论文”倾向,坚持“干什么、评什么”,注重能力素质和工作业绩评价,坚持“定向评价,定向使用”政策,对非公有制单位专项评审取得的证书,只限在非公有制单位使用。
(五)通知中所有涉及截止时间的计算,退休年龄、业绩材料等时间计算截止到2024年6月30日;任职时间和聘任时间按实足年限计算,截止至2024年12月31日。
(六)其他未尽事项,按有关文件规定执行。
四、申报方式
专业技术人员采取网上方式进行申报,逐级审核并推送。
1.个人申报
通过湖北省职称评审管理信息系统个人申报端注册个人账号,选择“仙桃市工程技术中级职务任职资格评审委员会”进入,如实填写个人申报信息, 上传相关材料原件的扫描件(复印件加盖审核单位公章后扫描上传),推送至单位审核。
2.单位推送
用人单位通过湖北省职称评审管理信息系统单位审核端用上级主管部门分配的账号密码登录系统,对申报人员申报材料进行审核,按管理权限对符合要求的申报人员申报材料推送到上一级主管部门,对不符合要求的则要提出具体修改意见并退至个人进行修改重新申报。
数据录入必须与《专业技术职务任职资格考核确认表》及所提交的纸质材料一致、准确。申报人员择优选取任现职以来与本专业有关的设计、管理、方案、施工、验收、成果转化等实绩进行申报。
个人申报和单位推送前,请认真仔细阅读操作说明,准确上传附件、正确选填相关信息和推送路径。填报完毕后使用系统打印《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》。
五、有关纪律要求
(一)严格个人申报诚信制。申报人员按照“干什么、评什么”原则,如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果,签订诚信承诺书。不如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实取消参评资格或撤销任职资格,并记入全省职称失信黑名单。
(二)严格用人单位推荐首审负责制。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料实行“谁审核、谁签名;谁签名、谁负责”的原则,对审核把关负主要责任。用人单位推荐程序应公开透明,推荐结果(包括综合材料一览表、个人业绩材料)须在单位公示不少于5个工作日。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的,一经查实,按照有关要求处理。
(三)严格逐级申报送审核查制。各企业人事部门根据相关职能职责负责申报材料复审工作。对不符合申报条件的材料,应及时退回并一次性告知退回原因;对不符合申报程序、超出评委会受理范围报送的申报材料,应及时按原报送渠道退回,并告知申报人。
六、受理材料时间
个人申报和用人单位审核时间同步进行:2024年5月7日至6月7日。请在规定时间内完成网上资料的申报和推送,时间截止后,职称信息系统自动关闭。
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