对新引进的“高精尖缺”人才，每人给予15万元补贴(每年5万元，连续补贴3年)！益阳市中心城区企业引进“高精尖缺”人才认定与补贴发放申请条件材料、流程实施细则如下，需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答指导！

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第一条 为进一步优化人才发展生态，加快吸引集聚更多优秀人才来益，配套落实《益阳市关于加强人才引进培养的若干措施》有关政策规定，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条 本细则所称中心城区企业，是指在益阳高新区、资阳区、赫山区登记注册，并实际运营1年以上，拥有独立法人资格的民营企业。益阳高新区、资阳区、赫山区内国有参股、控股的省市重点项目(企业)，由市工信局会同相应企业主管部门提出建议报市委人才工作领导小组确定可否纳入范围。

第三条 中心城区企业引进“高精尖缺”人才认定与补贴发放工作，在市委人才工作领导小组指导下，由市工信局会同有关行业主管部门(单位)组织实施。

第四条 补贴对象。自2022年5月26日起，中心城区企业从益阳市外新引进的文凭高、技术精、掌握尖端科学知识和技术急需紧缺的人才(以下简称“高精尖缺”人才)。从益阳市内高校辞职到中心城区企业工作，视同于从益阳市外新引进。“高精尖缺”人才须满足以下条件之一:

(一)作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励;

(二)拥有授权发明专利2件以上并为第一发明人，其发明专利在益落地转化和应用，并取得良好的经济社会效益;

(三)在数字经济、装备制造、新材料、新能源、医养健康五大千亿级产业领域或在全市十大工业新兴优势产业链领域具有先进技术和管理经验，且工资薪金水平达到每年40万元以上。

第五条 补贴标准。对新引进的“高精尖缺”人才，每人给予15万元补贴(每年5万元，连续补贴3年)。新引进人才在益阳市范围内就同类补贴政策，只享受一次，不重复补贴。

第六条 补贴申报工作由企业办理，不面向个人受理。申报资料如下:

(一)《益阳市中心城区企业引进“高精尖缺”人才补贴申请表》;

(二)身份证、学历学位和专业技术职称等证书复印件，符合相应认定标准的佐证资料;

(三)近一年人才所在企业支付工资、奖金的凭证和银行流水；

(四)申报对象与企业签订的聘用合同书(要求聘期不少于一年并承诺全职在企工作)复印件。

第七条 审核流程。人才来益工作满一年后，由所在企业提出补贴申请，并将相关资料报区县行业主管部门进行资格初审初审通过名单报市工信局汇总。市工信局发函征求纪检监察机关及公安、应急、环保、法院、税务、信访等部门意见，凡有严重违纪违法行为被追究责任的申请人，一律取消资格。再由市工信局牵头会同相应企业主管部门组织专家评审，并提出复核名单，报市委人才工作领导小组审定。市委人才办将拟定人才名单按批次及时面向社会进行公示(公示期为5个工作日)。

第八条 补贴发放。由市财政局牵头按照《益阳市市级人才发展专项资金管理办法》将补贴直接发放至补贴对象个人。补贴每年发放一次(从第二年开始不需另行申请)。在益工作不满三年的，补贴发放至离益当月。

第九条 监督检查。由市委组织部牵头，会同市财政局、市审计局、市工信局、市人社局对已拨付的人才补贴进行定期复核。企业及人才提供的申报材料必须合法、真实、准确和有效，凡发现以弄虚作假等不正当手段骗取奖励补贴的企业和个人，追回补贴款项，并纳入失信名单;涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处 理 。

第十条 补充说明。

(一)“高精尖缺”人才补贴不与《益阳市中心城区企业引进本科以上人才认定与补贴发放实施细则》中规定的补贴同时享受。

(二)全市十大工业新兴优势产业链是指5G应用(数字经济)产业链、新材料产业链、生态绿色食品产业链、生命健康制造产业链、船舶制造产业链、工程机械产业链、新型能源及电力装备产业链、装配式建筑产业链、农业机械产业链、先进轨道交通装备产业链。

第十一条 本细则未尽事宜,由市委人才办组织相关部门会商处理，并负责解释。

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