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培训拿补贴 黄山市技能培训政策明细申报条件流程时间
2022/11/3
黄山市技能培训政策及申报条件申请的时间相关流程等问题的解答如下，黄山市屯溪区 黄山区 徽州区 歙 县 休宁县 黟县 祁门县的企业如果有关详细的材料还有不明白的问题可以随时联系我们，接下来我们一起来看下吧！
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1.企业新录用人员岗前技能培训补贴
【享受主体】企业（含民办非企业法人、个体工商户）。
【政策内容】根据《安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于职业技能培训有关政策和资金保障问题的通知》（皖人社秘〔2023〕86号），补贴培训对象为：与企业（含民办非企业法人、个体工商户，下同）签订1年以上劳动合同、并于签订合同之日起1年内开展岗位技能培训的新录用职工。补贴标准为800元/人，同一家企业内同一名职工享受1次新录用人员岗前技能培训补贴。
【申请途径】（1）企业通过口头、电话等便捷方式向所在地人力资源社会保障部门申请“安徽职业培训信息管理系统”登录账号（仅限于首次登录），填写企业基本信息；所在地人力资源社会保障部门审核通过企业基本信息。（2）企业登录“安徽职业培训信息管理系统”——“开班申请”模块，选择“培训类别”——“企业新录用人员岗前技能培训”，向所在地人力资源社会保障部门提交开班申请。（对于母公司与子公司均在省内但不在同一市县的，根据实际需要，向母公司或子公司所在地人力资源社会保障部门申请；煤炭、电力等在省内跨市县的资源能源类企业可在职工所在地以总公司名义申请）。（3）所在地人力资源社会保障部门进行系统审核，提出“同意”或“不同意”意见，不同意开班的须说明理由。（4）企业培训过程中，应将学员签到、培训日志、考核鉴定等相关情况及时录入安徽职业培训信息管理系统，并接受所在地人力资源社会保障部门动态监管。企业可不再提供培训签到表、培训日志等培训过程资料，由企业归档备查。（5）培训完成后，在所在地人力资源社会保障部门派员或招标委托具备资质的第三方指导监督下开展结业考核。（6）培训结束后申请补贴时，企业应提供培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。经人力资源社会保障部门审核报同级财政部门，于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位在金融机构设立的基本账户。
【申请材料】培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。
2.企业岗位技能提升培训补贴
【享受主体】企业（含民办非企业法人、个体工商户）。
【政策内容】根据《安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于职业技能培训有关政策和资金保障问题的通知》（皖人社秘〔2023〕86号），补贴培训对象为：与企业签订1年以上劳动合同，经培训取得高级工及以上技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的在岗职工。补贴标准为：高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人。同一家企业内同一名职工享受1次岗位技能提升培训补贴。
【申请途径】
（1）企业通过口头、电话等便捷方式向所在地人力资源社会保障部门申请“安徽职业培训信息管理系统”登录账号（仅限于首次登录），填写企业基本信息；所在地人力资源社会保障部门审核通过企业基本信息。
（2）企业登录“安徽职业培训信息管理系统”——“开班申请”模块，选择“培训类别”——“岗位技能提升培训”，向所在地人力资源社会保障部门提交开班申请。（对于母公司与子公司均在省内但不在同一市县的，根据实际需要，向母公司或子公司所在地人力资源社会保障部门申请；煤炭、电力等在省内跨市县的资源能源类企业可在职工所在地以总公司名义申请）。
（3）所在地人力资源社会保障部门进行系统审核，提出“同意”或“不同意”意见，不同意开班的须说明理由。
（4）企业培训过程中，应将学员签到、培训日志、考核鉴定等相关情况及时录入安徽职业培训信息管理系统，并接受所在地人力资源社会保障部门动态监管。企业可不再提供培训签到表、培训日志等培训过程资料，由企业归档备查。
（5）培训完成后，在所在地人力资源社会保障部门派员或招标委托具备资质的第三方指导监督下开展结业考核。
（6）培训结束后申请补贴时，企业应提供培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。经人力资源社会保障部门审核报同级财政部门，于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位在金融机构设立的基本账户。
【申请材料】
培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。
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1.企业新录用人员岗前技能培训补贴
【享受主体】企业（含民办非企业法人、个体工商户）。
【政策内容】根据《安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于职业技能培训有关政策和资金保障问题的通知》（皖人社秘〔2023〕86号），补贴培训对象为：与企业（含民办非企业法人、个体工商户，下同）签订1年以上劳动合同、并于签订合同之日起1年内开展岗位技能培训的新录用职工。补贴标准为800元/人，同一家企业内同一名职工享受1次新录用人员岗前技能培训补贴。
【申请途径】（1）企业通过口头、电话等便捷方式向所在地人力资源社会保障部门申请“安徽职业培训信息管理系统”登录账号（仅限于首次登录），填写企业基本信息；所在地人力资源社会保障部门审核通过企业基本信息。（2）企业登录“安徽职业培训信息管理系统”——“开班申请”模块，选择“培训类别”——“企业新录用人员岗前技能培训”，向所在地人力资源社会保障部门提交开班申请。（对于母公司与子公司均在省内但不在同一市县的，根据实际需要，向母公司或子公司所在地人力资源社会保障部门申请；煤炭、电力等在省内跨市县的资源能源类企业可在职工所在地以总公司名义申请）。（3）所在地人力资源社会保障部门进行系统审核，提出“同意”或“不同意”意见，不同意开班的须说明理由。（4）企业培训过程中，应将学员签到、培训日志、考核鉴定等相关情况及时录入安徽职业培训信息管理系统，并接受所在地人力资源社会保障部门动态监管。企业可不再提供培训签到表、培训日志等培训过程资料，由企业归档备查。（5）培训完成后，在所在地人力资源社会保障部门派员或招标委托具备资质的第三方指导监督下开展结业考核。（6）培训结束后申请补贴时，企业应提供培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。经人力资源社会保障部门审核报同级财政部门，于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位在金融机构设立的基本账户。
【申请材料】培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。
2.企业岗位技能提升培训补贴
【享受主体】企业（含民办非企业法人、个体工商户）。
【政策内容】根据《安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于职业技能培训有关政策和资金保障问题的通知》（皖人社秘〔2023〕86号），补贴培训对象为：与企业签订1年以上劳动合同，经培训取得高级工及以上技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的在岗职工。补贴标准为：高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人。同一家企业内同一名职工享受1次岗位技能提升培训补贴。
【申请途径】
（1）企业通过口头、电话等便捷方式向所在地人力资源社会保障部门申请“安徽职业培训信息管理系统”登录账号（仅限于首次登录），填写企业基本信息；所在地人力资源社会保障部门审核通过企业基本信息。
（2）企业登录“安徽职业培训信息管理系统”——“开班申请”模块，选择“培训类别”——“岗位技能提升培训”，向所在地人力资源社会保障部门提交开班申请。（对于母公司与子公司均在省内但不在同一市县的，根据实际需要，向母公司或子公司所在地人力资源社会保障部门申请；煤炭、电力等在省内跨市县的资源能源类企业可在职工所在地以总公司名义申请）。
（3）所在地人力资源社会保障部门进行系统审核，提出“同意”或“不同意”意见，不同意开班的须说明理由。
（4）企业培训过程中，应将学员签到、培训日志、考核鉴定等相关情况及时录入安徽职业培训信息管理系统，并接受所在地人力资源社会保障部门动态监管。企业可不再提供培训签到表、培训日志等培训过程资料，由企业归档备查。
（5）培训完成后，在所在地人力资源社会保障部门派员或招标委托具备资质的第三方指导监督下开展结业考核。
（6）培训结束后申请补贴时，企业应提供培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明、培训补贴申报表等凭证材料。经人力资源社会保障部门审核报同级财政部门，于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位在金融机构设立的基本账户。
【申请材料】
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